労働に関する記事

３６協定とは、時間外労働と休日労働に関する協定です。 労働時間が特定の基準を超える場合には、労働者と使用者の間で３６協定を締結し、労働基準監督署へ届け出る必要があります。 本記事では ３６協定の概要 ３６協定の対象となる労働条件 ３６協定の手続き ２０２１年の...

コンプライアンスとは、直訳すると「法令遵守」と訳される言葉です。 今日では「倫理・道徳や常識といった社会規範に従って企業活動を行うこと」という意味合いで、用いられる傾向にあります。 「企業コンプライアンス」における文脈で、用いられることが多い言葉です。 頻繁に耳にする言葉ではありますが...

非正規雇用とは、アルバイトやパート、派遣社員など限定的な期間でのみ働く雇用形態のことです。 日本の労働者全体の３分の１以上を占め、多様な働き方を実現していると言われる一方、さまざまな問題点も指摘されています。 今回の記事では、以下についてわかりやすく解説します。 非正規雇用とは...